マニュライフ生命×D&I共催セミナー「障害者の戦力化事例・新しい働き方」
2019年2月20日
障害者雇用・教育事業を行うD&I（ディーアンドアイ）は、マニュライフ生命保険株式会社と共催で「障害者の戦力化事例・新しい働き方セミナー」を3 月5日にマニュライフ生命保険株式会社 笹塚オフィス（渋谷区笹塚）で開催します。
障害者の雇用の導入を検討している企業の採用担当者は無料で参加できます。
新しい働き方による障害者雇用の促進
2018年4月施行の改正障害者雇用促進法により企業の障害者法定雇用率が2.0%から2.2%に引き上げられました。
これにより、企業はさらなる障害者採用が求められていますが、既存の業務内容や職場環境では採用が困難な企業が増えています。
また、離職件数も年々増加しており、定着も課題となっています。
マニュライフ生命保険株式会社は、2013年に社内にオフィスサポートセンターを創設。
初台本社を含む営業拠点で約60名以上の障害者が勤務しています。
同社では、障害ある職員の能力と適正に合った業務を集約して、事務作業などを中心に、オフィス内のメール便の仕分け業務やコーヒーメーカの清掃など、多岐にわたる業務を行っています。
オフィスサポートセンターの活躍は社内での評価も非常に高く、本国から表彰も受けられています。
このような実際の戦力化事例をもとに、導入方法や業務内容、職場環境など、具体的な事例を人事担当者にお伝えします。
概要
「テレワークで障害者の働き方を変える！ ～障害者雇用での活用方法と事例～」
日時 ： 2019年3月5日（火) 15:00～17:00（14：30より受付開始）
内容 ： 【第1部】障害者雇用の取り組み マニュライフ生命保険 榊原氏
【第2部】障害者の戦力化事例 マニュライフ生命保険 小菅氏
【第3部】新たな雇用の仕組（テレワーク型雇用について） D&I 米田
【第4部】笹塚オフィスサポートセンター見学会
会場 ： マニュライフ生命保険株式会社 笹塚オフィス
東京都渋谷区笹塚1-47-1メルクマール京王笹塚7階）
定員 ： 先着20名