D&Iは、2019年9月に大阪府教育委員会（教育長：酒井 隆行、以下大阪府教育委員会）と、府立支援学校の生徒の就労支援に係る事業連携協定を締結いたしました。同協定の締結後、府立支援学校生の就労に向けた支援の一環として、これまで複数回にわたりD&Iのテレワーク雇用ノウハウを活用した訓練や、企業にご協力いただき実務体験などの実習を実施してまいりました。
通常、特別支援学校の職場体験実習は高校生から行います。そこで今回は、高等部の3年間だけではなく、より長く系統性をもって対応できることで、生徒の力を更に伸ばす可能性があることから、より早期からのキャリア教育・職業教育の充実を図り、中学生を対象に職場体験実習を行いました。

6回目の実施となる今回は、八尾支援学校と枚方支援学校の中学生の生徒を対象に、阪和興業とNULアクセシビリティにご協力いただき、社員との交流や実務体験を通して、より実践的な内容で実習を行いました。今回の実習は完全にオンラインの形式で行い、学校だけでなく家から参加可能としたため、保護者の方々も参加しやすい環境となりました。

＜阪和興業＞
内容：会社説明、オンライン会議体験、Excelシートを用いて仕様書に誤りがないかをチームで点検する体験
参加人数：生徒3名　保護者3名

＜NULアクセシビリティ＞
内容：会社説明、オンライン会議体験、マウスを使わずに、ショートカットキーを用いてPCを操作する練習（WEBアクセシビリティ業務体験）
参加人数：生徒2名　保護者3名

＜生徒＞
・協力して行う仕事と個人で行う仕事の両方を体験できたため、実際の仕事が想像しやすかったです。
点検することの大切さと楽しさがわかった。大勢で作業をすると、効率よく進められることが分かりました。
・実際に仕事をして、楽しかった。就職するのが楽しみになりました。

＜企業＞
・阪和興業
未来ある生徒の皆さんにこのような機会を提供でき、やって良かったと感じています。皆で協力すると業務効率が良くなることや、様々な仕事があることを感じてもらえたと思います。保護者の方々にとっても、お子さんの将来の安心材料になったのではと思います。

・NULアクセシビリティ
実習の内容も中学生向けに合わせてはいたが、対応がしっかりできるか不安でした。しかし、生徒の皆様がついてきてくれて良かったです。会社の中でも特性ごとに仕事のレベル感を合わせ、教え方を変えるなど工夫につながる実習だったと感じています。

＜学校＞
この職場体験実習を通して、生徒の可能性を沢山感じることができました。
特に、学校の中ではコミュニュケーション面で苦手のある生徒が、しっかり生徒だけで話し合いができていたことや、普段の様子から実習についていけるか不安だった生徒が、当日はしっかりできていたことから感じました。

＜保護者＞
・終わった後、子供が「楽しい！もう一度やりたい！」と言っていました。子供のやる気を引き出せる体験でした。またZoomでの体験があれば参加させていただきたいです。
・完全在宅ワークでできる仕事があるということや、仕事の具体的な内容が分かり、将来の可能性が広がったと思いました。子供にどのような職種が合っているのか等を知りたいので、色々な職種の体験会があれば嬉しいです。

今回の実習はオフライン実習も含めた職場体験実習を行う予定でしたが、コロナウィルスの感染拡大により、残念ながらオンラインのみの実習となりました。しかし、職場体験実習を行うことで、参加した生徒だけでなく、実習先の企業様や同席した保護者の皆様にも気付きがあることが分かりました。今後もより多くの企業様と協力し職場体験実習を行うことで、障害のある子ども達の将来の可能性を広げていきます。

本社　　：101-0054 東京都千代田区神田錦町3-3 竹橋3-3ビル5F
設立日　：2009年8月20日
資本金　：10,000,000円
代表者　：代表取締役 小林 鉄郎（こばやし てつろう）
事業内容：
【HRソリューション事業】
・テレワーク型障害者雇用サービス「エンカク」
・サテライト型障害者雇用サービス「エンカクサテライト」
・障害者雇用コンサルティング
・有料職業紹介「DIエージェント」（13－ユー306397）
・就職、転職イベント「BABカンファレンス」
・求人サイト「BABナビ」
・定着支援サービス「ワクサポ」
・就労移行支援事業「ワークイズ」
【教育事業】
・体験学習型放課後等デイサービス「テラコヤキッズ」

株式会社D&I　管理本部　広報担当
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