2021年3月1日に、法定雇用率が2.3％引き上げられました。
この法定雇用率の引き上げにともない、初めて障害者雇用の担当となった担当者様から「何から始めていけばいいのかわからない」といったお問い合わせの増加とともに、「追加で採用をしていくこととなった」とお声がけいただく機会も増えました。
その中で、これまで同様の人材ターゲットや採用方針だけでは、法定雇用率の達成および維持に課題を感じている人事担当者様が多いことが見えてきました。

そこで、本セミナーでは、「障害別の基礎知識」として、それぞれの障害についておさえておくべきポイントをお伝えさせていただきます。採用時だけでなく、入社後の社内における人間関係の図り方など、定着を踏まえた情報もお伝えいたします。

「初めて障害者雇用の担当になった」
「採用ターゲットの拡大をしようと思っている」
「採用すべき人の判断基準がわからない」

上記のようなお悩み/思いをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。