2021年3月1日に法定雇用率が2.3％となり、今後の引き上げも検討される中、障害者雇用は企業活動において存在感が増してまいりました。
これまでの採用手法や方針だけでは、法定雇用率の達成および維持に課題を感じている人事担当者様も多いのではないでしょうか。

本セミナーでは、D&Iが推奨する「テレワーク雇用サービス エンカク」についての説明をさせていただきます。
コロナ時代にも最適であるテレワーク型雇用の詳細だけでなく、定着率90%を実現しているサポート体制を分かりやすく解説させていただきます。

採用計画から実際の採用、入社後の定着支援までワンストップでサポートできるスキーム、スピード採用につながるD&Iのテレワーク候補者DBなどの弊社独自の強みもご紹介いたします。

「障害者雇用に困っている」
「採用納期がある」
「ハローワークや人材紹介では採用がうまくいかない」
「社内で支援体制を揃えるためのマンパワーが割けない」

上記のようなお悩みをお持ちの方は、ぜひ本セミナーをご活用ください。